Wat is een Operating Profile precies?What exactly is an Operating Profile?
Het Operating Profile is één helder profiel per medewerker. Het combineert twee dingen: hoe iemand denkt en werkt, dus hoe diegene beslist, communiceert en waar die energie van krijgt, en hoe goed diegene nu al met AI overweg kan. Die combinatie bepaalt welke AI-agents echt bij iemand passen. Daarop bouwt emaho per persoon agents die de sterke kant vergroten en precies de blinde vlek opvangen. Op teamniveau zie je hoe de profielen elkaar aanvullen en waar het samenspel knelt. Invullen kost tien minuten en het profiel blijft eigendom van de persoon.The Operating Profile is one clear profile per employee. It combines two things: how someone thinks and works, meaning how they decide, communicate and where they get their energy, and how well they already handle AI today. That combination determines which AI agents genuinely fit a person. On that, emaho builds agents per person that amplify the strength and cover the exact blind spot. At team level you see how the profiles complement each other and where the collaboration sticks. It takes ten minutes to complete and the profile stays owned by the person.
Hoe lang duurt de meting?How long does the measurement take?
Tien minuten per persoon. Het is software, geen assessment-dag en geen consultant die langskomt. Je vult de vragenlijst in en de uitkomsten staan direct klaar op drie niveaus: per individu je eigen profiel en agents, per team waar jullie elkaar aanvullen en waar de gezamenlijke blinde vlek zit, en per organisatie hoe ver je bedrijf werkelijk is met AI. Voorbereiden hoeft niet.Ten minutes per person. It is software, not an assessment day and no consultant coming in. You fill in the questionnaire and the outcomes are ready immediately at three levels: per person your own profile and agents, per team where you complement each other and where the shared blind spot sits, and per organisation how far your company really is with AI. No preparation needed.
Is dit weer een persoonlijkheidstest met een rapportje?Is this another personality test with a report?
Nee. Een test geeft je een rapport en daar blijft het bij. Bij emaho is de meting de basis en is de uitkomst werkend: agents per persoon die je meteen gebruikt, een AI-plan voor het team en een helder beeld van waar je organisatie staat. Een half jaar later doe je de meting opnieuw en zie je zwart-op-wit of de beweging gemaakt is. Het is een systeem dat meegroeit, geen momentopname in een la.No. A test gives you a report and that is where it ends. With emaho the measurement is the foundation and the outcome is operational: agents per person you use straight away, an AI plan for the team and a clear view of where your organisation stands. Six months later you run the measurement again and see in black and white whether the move was made. It is a system that grows with you, not a snapshot in a drawer.
Hoe weet ik waar ons bedrijf staat met AI?How do I know where our company stands with AI?
Je krijgt je positie op de vijf AI-niveaus, in gewone taal. Niveau 1 en 2 betekent dat AI vooral los gebruikt wordt zonder dat de manier van werken verandert. Niveau 4 en 5 betekent dat AI in de omzet en de marge zit. De meeste bedrijven overschatten waar ze staan, want dagelijks ChatGPT gebruiken is nog niet hetzelfde als er resultaat uit halen. Je ziet ook hoe je je verhoudt tot je markt en wat de eerstvolgende concrete stap omhoog is.You get your position on the five AI levels, in plain language. Level 1 and 2 means AI is mostly used loosely without the way of working changing. Level 4 and 5 means AI sits in the revenue and the margin. Most companies overestimate where they are, because using ChatGPT daily is not the same as getting results from it. You also see how you compare to your market and what the next concrete step up is.
Van wie is de data?Who owns the data?
Van de persoon. Het Operating Profile is eigendom van de medewerker en reist met diegene mee als die vertrekt. emaho is GDPR-compliant, draait op EU-servers en traint niet op je data. Dat is een bewuste keuze: mensen vullen alleen eerlijk in als ze weten dat het profiel van henzelf is. En eerlijke input is precies wat de uitkomst bruikbaar maakt.The person. The Operating Profile belongs to the employee and travels with them if they leave. emaho is GDPR-compliant, runs on EU servers and does not train on your data. That is a deliberate choice: people only fill it in honestly when they know the profile is their own. And honest input is exactly what makes the outcome useful.
Voor welke bedrijven is dit bedoeld?Which companies is this for?
Scale-ups van ongeveer 40 tot 250 medewerkers, met een CEO of CHRO die voelt dat de organisatie meer uit AI moet halen dan losse licenties. Vaak groeien die bedrijven hard en merken ze dat dezelfde AI voor iedereen niet het verschil maakt. De eerste meting werkt ook voor alleen een MT of founding team, als startpunt. Minder geschikt is het voor hele kleine teams zonder groeivraag, of voor wie alleen een tool zoekt en geen verandering in de manier van werken.Scale-ups of roughly 40 to 250 employees, with a CEO or CHRO who senses the organisation should get more out of AI than loose licences. These companies often grow fast and notice that the same AI for everyone does not make the difference. The first measurement also works for just an MT or founding team, as a starting point. It is less suited to very small teams without a growth question, or to anyone looking only for a tool and not a change in how the work is done.
Wat kost het?What does it cost?
We werken met een vast bedrag per persoon per maand, maand op maand opzegbaar, en stemmen het af op de grootte van je team. Het eerste Operating Profile is gratis, zodat je het zelf ervaart voordat je iets uitgeeft, en binnen 30 dagen niet tevreden betekent geld terug. Vraag een voorstel aan voor de exacte berekening voor jouw team.We work with a fixed amount per person per month, cancel month to month, tailored to your team size. The first Operating Profile is free, so you experience it yourself before spending anything, and if you are not satisfied within 30 days you get your money back. Request a proposal for the exact calculation for your team.
Wie zit er achter emaho?Who is behind emaho?
Paul Musters, twaalf jaar leiderschaps- en teamontwikkeling in Nederlandse scale-ups. emaho is de softwarevorm van die praktijk: dezelfde diepgang, geleverd als product in plaats van als losse begeleiding. Achter de software zit dus een methode die in de praktijk is opgebouwd, niet een framework dat van internet is geplukt. De naam komt uit het Tibetaans, de uitroep van verwondering wanneer iets gebeurt dat voor onmogelijk werd gehouden.Paul Musters, twelve years of leadership and team development in Dutch scale-ups. emaho is that practice in software form: the same depth, delivered as a product instead of as separate guidance. So behind the software sits a method built in practice, not a framework pulled off the internet. The name is Tibetan, the exclamation of wonder when something happens that was thought impossible.
